WELKOM BIJ Hi5 NAMENS ONS TEAM

is de methodiek© van DutchVersity, een crossmediale kennis- en netwerkorganisatie (ongesubsidieerde stichting) die kansen en mogelijkheden belicht en met elkaar verbindt voor zowel individuen als organisaties.

Wil je in contact komen met verschillende rolmodellen? Ben jij toe aan een (nieuwe) uitdaging? Geloof je in een concreet ander geluid? Support ons en ga met Hi5 de uitdaging aan want je doel ligt binnen handbereik.

Onze missie is om sociaal economische ontwikkelingen om te zetten in kansen op individueel en organisatieniveau.

Op een inspirerende, enthousiasmerende en interactieve manier worden individuen bewust gemaakt van de kansen en mogelijkheden die ze zelf hebben. “Waar JIJ vandaan komt heb je niet bepaald, maar waar JIJ naar toe gaat dat heb je zelf in de hand”. Met behulp van de eigen ontwikkelde Hi5 methodiek© en ons eigen crossmediale instrumentarium wordt de tone-of-voice volledig afgestemd op de desbetreffende doelgroep.

Doordat Hi5 stuurt op zelfredzaamheid en het nemen van eigenverantwoordelijkheid is er voor gekozen om geen subsidie te ontvangen. Hi5 is wel officieel aangemerkt als algemeen nut beogende instelling (ANBI).

WERKWIJZE ORGANISATIE

De duim staat voor wees positief en weet wat je passie is.
Onze PASSIE is inspireren, informeren, motiveren en verbinden m.b.v. ons eigen instrumentarium.

Met je wijsvinger volg je je richting en kies je je eigen dream team uit. Wij behouden FOCUS door kansen te verbinden aan iedereen die vanuit kansen vertrekt. Tot ons dreamteam horen verschillende personen zoals Stedman Graham, onze mediapartner vanaf dag 1, FunX, met wie wij ook een radioprogramma hebben elke zondag van 17.00 – 19.00 en partners zoals: Randstad, Eureko/Achmea, ABN AMRO Dialogue House, Rabobank en vele anderen dankzij wie wij mede het ritme voor succes kunnen delen.

Met je middelvinger hou je het overzicht en zorg je ervoor dat je met kop en schouders boven de rest uitsteekt. OVERZICHT is voor ons niet alleen praten, maar vooral ook doen. Doen, doen wij middels ons unieke concept waar wij diverse personen en organisaties op ludieke wijze bij elkaar brengen.

Je ringvinger staat symbool voor trouw en betrouwbaarheid. Onze BETROUWBAARHEID is herkenbaar doordat we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

De pink staat voor: altijd bij de pinken zijn. Of te wel zorg ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen, informeren en kennis tot je neemt. Wij zijn bij de pinken (KENNIS) als het gaat om interculturele communicatie, marktontwikkelingen, diversiteit als een business opportunity in een globale economie, burgerschap, talentontwikkeling en keuzegedrag van jongeren.

AANPAK EN TEAM

Onze aanpak is gestoeld op een vorm van ‘voorlichting’ die gericht is op bewustwording en gedragsverandering. Onze adviseurs zijn open minded, goede luisteraars, goede communicatoren, representatief  en worden snel geaccepteerd door de groep. Ons gepassioneerd en divers team, komend uit alle hoeken van Nederland, weet door alle ervaringen die wij de afgelopen tijd op hebben gedaan hoe de verschillende doelgroepen het best kunnen worden benaderd, welke aanpak het meest effectief is en op welke manier individuen het best voorbereid kunnen worden om hun passie na te streven en zo een duurzame participatie op de arbeidsmarkt aan kunnen gaan.

RESULTATEN TOT NU TOE

- (Inter)nationaal (h)erkend kennishuis (o.a. door het Organization for Economic Cooperation and Development);
- Platform voor werkgevers en werkzoekende (Resultaat vanaf ons bestaan 2.450 leer-, stage- en arbeidsplaatsen) - Onderdeel van curriculum op diverse scholen;
- Verlagen dropout percentage op diverse scholen;
- Uniek radio format incl. on-air match profiel vs talent (94% hit ratio);
- I.s.m. Randstad jongerenwerkloosheid percentage verlaagd in diverse gemeenten
  (Resultaat duurzame slagingspercentage 86%)
- Strategische samenwerkingen met triple A organisaties (Randstad NL, Eureko/Achmea, Rabobank NL etc)
- (H)erkend door The Martin Luther King Center, Atlanta USA