Hi5 Ritme voor succes (energizer)
Doel:      Positief, gemotiveerd en geactiveerd raken.
Proces: Bewustwording en gedragsverandering ten behoeve van de persoonlijke ontwikkeling met behulp van de
               zelfontwikkelde Hi5 methodiek© (dit is een ontwikkeltraject om een ieder te laten excelleren in datgene
               waar hun talent ligt). Iets wat in deze energizer meegenomen kan worden is ‘normale’ werkhouding.

Netwerk je weg naar succes
Doel:      Effectief leren netwerken en bekend raken met de (on)geschreven spelregels van de arbeidsmarkt.
Proces: Op een interactieve wijze worden de studenten meegenomen in de verrassende wereld van het
               netwerken door middel van o.a. de Hi5 (5-stappen naar succes). Daarnaast krijgen ze inzichten, op een
               ludieke wijze, over hoe zij zich het beste kunnen bewegen op de arbeidsmarkt.

Elevator pitch: 'Pitch jezelf naar succes'
Doel:      Zichzelf en het (stage)bedrijf kunnen vertegenwoordigen binnen 60 seconden
Proces: Leren door te doen op basis van geboden handvaten

Cultuur
Doel:      Bekend raken met bedrijfscultuur en gedragingen ‘oudere’ generatie
Proces: Op ludieke wijze cultuurverschillen blootleggen zoals: - de studenten (generatie X/Y) en de ‘babyboomers’
               die over het algemeen vertegenwoordigd zijn binnen het bedrijfsleven. 
               - straatcultuur vs bedrijfscultuur
               - westerse cultuur vs niet-westerse cultuur 
               - man vs vrouw

Identiteit: ME, MYSELF & I
Doel:     Als je weet wat je kunt en wat je wilt, is de zoektocht naar een passende baan veel gemakkelijker en weet 
              je ook hoe je je het beste kunt profileren.

Imago: Zelfreflectie
Doel:     Bewuster worden van wat je uitstraalt in relatie tot wie je bent

Presenteren:
Doel:      Zelfverzekerd en duidelijk leren presenteren
Proces: Goed presenteren is eerst kunnen reflecteren.

Actief burgerschap/LOB: 'Participatie'
Doel:     Bekend raken met de (on)geschreven spelregels van de maatschappij en arbeidsmarkt.